Langebjerggaard hjælper ledige i job

(Artiklen er udgivet for omkring 5 år siden).

Slagelse.News – »Det gør noget ved selvværdet, motivationen og engagementet, når man kan se at tilbuddet om en mulig fastansættelse er ærligt ment,« fortæller Renate Ratzel, der nu er ansat som bogholder.

Der er fuld fokus på socialt ansvar og fast arbejde, når ledige bliver ansat på Behandlingsstederne Langebjerggaard. Det skriver Slagelse Kommune.

Vil gerne se mennesker vokse og udfolde deres potentiale

»Det ligger i vores dna, at vi gerne vil se mennesker vokse og udfolde deres potentiale. Det gælder for de unge, som er hos os, og det gælder for vores personale,« siger Jesper Svare, der er leder og direktør for Behandlingsstederne Langebjerggaard, og fortsætter:

»Derfor tager vi også det sociale ansvar alvorligt og giver plads til at mennesker, der står uden for arbejdsmarkedet, får en reel mulighed for at få et ordinært arbejde – hos os eller hos nogle af virksomhederne i vores store netværk.«

Jesper Svare og meddirektør og skoleleder Heidi Nørager startede det første opholdssted for unge med psykiske, sociale, adfærds- og indlæringsmæssige problemer i 2016.

Hvad er Behandlingsstederne Langebjerggaard?

Behandlingsstederne Langebjerggaard dækker over: Opholdsstederne Langebjerggaard og Baldersgaard samt STU, Intern Skole, Autismehuset og Støtteopgaver i eget hjem.

Selvom stederne ligger på forskellige adresser, er der et stort samarbejde at finde på tværs af matriklerne både blandt ledelsen og de ansatte.

De anvender de ansattes kompetencer der, hvor de er bedst givet ud, ligesom de udnytter, at de har en masse natur, dyreliv, værksteder og væresteder, som kan anvendes i de unges hverdags- og skoleliv.

Samarbejdet muliggør endvidere, at de i langt højere grad kan sikre et godt match mellem de unge, lærerne og opholdsstederne.

(Kilde: Behandlingsstederne Langebjerggaards hjemmeside).

Fra starten har det været fast politik at give ledige mulighed for at komme i beskæftigelse gennem for eksempel fleksjob eller via virksomhedspraktik.

I tæt samarbejde med Jobcenter Slagelse er mange personer rykket ud af ledighed og over i et fast job.

»Vi tager kun imod ledige, hvis vi ved, at der er en funktion i huset, der skal besættes. På den måde er der altid et reelt job i udsigt, hvis kemi og kompetencer passer sammen,« siger Jesper Svare.

Kom til Danmark fra Tyskland for 12 år siden

En af de borgere, som har taget vejen fra virksomhedspraktik til fastansættelse, er Renate Ratzel.

Hun kom til Danmark fra Tyskland for 12 år siden. Hun havde en kontoruddannelse, men ingen færdigheder i det danske sprog, og et fast arbejde inden for faget lå umiddelbart uden for hendes rækkevidde.

Gennem årene arbejdede hun på fabrik og senere i stillinger med løntilskud inden for plejeområdet og skoleområdet. Dog uden at få en fast stilling.

»Der er ingen tvivl om, at det, jeg har lavet gennem årene, har styrket mine faglige og sproglige kompetencer,« fortæller Renate Ratzel og fortsætter:

»Jeg har beskæftiget mig både med administrativt arbejde og med pædagogik. Jeg har også undervist i tysk, så det var da også med håbet om at kunne arbejde videre inden for det pædagogiske område eller kontorområdet, at jeg startede her på Behandlingsstederne Langebjerggaard. Og faktisk var begge muligheder åbne. Men da behovet for flere hænder og hoveder i administrationen var stort, blev det her, jeg slår mine folder.«

Udsigt til et fast job motiverer i en virksomhedspraktik

Efter en fire ugers virksomhedspraktik i august 2018 og en ansættelse med løntilskud blev hun fastansat som bogholder i december samme år. På Behandlingsstederne Langebjerggaard føler hun, at hun er kommet på den rette hylde. Her har hun vist sit værd og er vokset med opgaven.

»Det gør noget ved selvværdet, motivationen og engagementet, når man kan se at tilbuddet om en mulig fastansættelse er ærligt ment,« pointerer Renate Ratzel.

For Jesper Svare og Heidi Nørager er samarbejdet med Jobcenter Slagelse en af nøglerne til deres ønske om at gøre Behandlingsstederne Langebjerggaard til et sted, hvor mennesker trives, vokser og bruger deres evner bedst muligt.

Øverst: Medarbejder Renate Ratzel og leder Jesper Svare. (Foto: Slagelse Kommune). PM/rk.