Slagelse.News – I samarbejde med Slagelse Kommunes integrationsafdeling blev Oleh fra Ukraine ansat i et integrationsforløb hos P.K. Justesen. Forløbet bestod af virksomhedspraktik, derpå ansættelse i løntilskud og til sidst et job som lastbilchauffør på ordinære vilkår.
I nogle brancher er der mangel på arbejdskraft. Det gælder blandt andet transportbranchen, der mangler både chauffører og mekanikere, men Slagelse Kommunes integrationsafdeling kan hjælpe med rekruttering. Det skriver Slagelse Kommune i en pressemeddelelse.
Kort resume skrevet af kunstig intelligens (AI): P.K. Justesen A/S har haft stor succes med integrationsforløb for medarbejdere med anden etnisk baggrund. Direktør Henrik Justesen opfordrer andre virksomheder til at se potentialet i udenlandsk arbejdskraft og overvinde sprogbarrierer med kurser og mentorer. Ukrainske Oleh Haviadinov blev ansat efter et forløb med praktik og løntilskud. Han arbejder nu som lastbilchauffør og roser firmaets støtte og fællesskab. Firmaet fortsætter med at rekruttere, senest tre ukrainske mekanikere, der støttes af Oleh som mentor. Justesen ser integrationsforløbene som en løsning på manglen på chauffører og mekanikere.
Potentiale i medarbejdere fra udlandet
Da en virksomhedskonsulent fra Virksomhedsservice besøgte transportfirmaet P.K. Justesen A/S, i forbindelse med kommunens partnerskabssamarbejde, blev mulighederne for integrationsforløb drøftet. Virksomheden fik mod på at prøve det, og det viste sig at blive en stor succes. Direktør Henrik Justesen vil gerne opfordre andre virksomheder til at gøre det samme.
»Der er et stort potentiale for at ansætte mennesker med anden etnisk herkomst end dansk, som lige nu bor i Danmark. Vi skal have større forståelse for sprogbarriere. De kan overkommes med sprogkurser, oversættelsesprogrammer og med hjælp fra andre medarbejdere og mentorer i virksomheden. Bare viljen til at lære dansk er der,« siger direktør Henrik Justesen.
Virksomhedspraktik efterfuldt af løntilskud
I samarbejde med integrationskonsulent Misa Predic fra kommunens integrationsafdeling blev Oleh Haviadinov fra Ukraine ansat i et integrationsforløb hos P.K. Justesen. Forløbet bestod af én uges virksomhedspraktik efterfuldt af en periode med ansættelse i løntilskud. Derefter blev Oleh Haviadinov ansat som lastbilchauffør i et almindeligt ordinært job.
»Oleh har rigtig gode kompetencer og gode engelskkundskaber, så vi sagde ja tak, da muligheden for et integrationsforløb opstod. Det er også vigtigt, at vores medarbejdere har mod på at gå på sprogskole og lære dansk, og det har Oleh. Han gør fremskridt og forstår rigtig meget nu. Det er vigtigt fordi, han skal kunne tale med vores kunder,« forklarer Henrik Justesen.
P.K. Justesen troede på Oleh fra Ukraine
Oleh Haviadinov har taget truckcertifikat og lastbilkørekort. Nu sidder han halvdelen af tiden i lastbilen og kører Danmark tyndt med byggematerialer af enhver slags. Resten af tiden består i at læsse og aflæsse lastbilen og vedligeholde den.
»Jeg vil også gerne have en god økonomi og hjælpe mine børn med at få en uddannelse og et godt liv. Alle ønsker at være en del af fællesskabet. Nu har jeg gode kolleger, og alle er venlige. Henrik er en god chef. Han troede på mig og gav mig chancen, selvom jeg ikke havde nogen erfaring med lastbiler. Arbejdspladsen er blevet som en familie for mig,« fortæller Oleh Haviadinov.
Henrik Justesen fortæller, at manglen på især chauffører og mekanikere kommer lidt i bølger. Derfor er der løbende samarbejde med virksomhedskonsulent Ali Yavuz om mulighederne for rekruttering af arbejdskraft, der matcher virksomheden.
For nylig ansatte Henrik Justesen tre mekanikere – også fra Ukraine. De hjælper hinanden med sproget og kulturen. Her er Oleh også en stor hjælp og kan fungere som mentor for dem, fordi han kender virksomheden og kan oversætte begge veje.
Henrik Justesen er 7. generation hos P.K. Justesen og har cirka 80 medarbejdere.
Øverst: Direktør Henrik Justesen fra P.K. Justesen A/S, Oleh Haviadinov fra Ukraine og virksomhedskonsulent Ali Yavuz fra Virksomhedsservice/Slagelse Jobcenter. (Foto: Slagelse Kommune). PM/pele.
This article is published by Slagelse.News. Copyright © Slagelse Media, Denmark (EU), tel. +45 7174 1448.